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韦曙和董事长五四寄语
发布日期:2021-05-26   发布者:科桥餐饮办公室

青年同志们,大家好:

时间之河川流不息,青春路上风华正茂。在五四青年节到来之际,我谨代表集团向全体青年员工致以节日的祝福和诚挚的问候!

一百多年前,五四先驱李大钊强调青年人:应该把握当下,以自己的努力,为未来中国的思想政治、社会、文学等方面的繁荣发展探索道路,担负起再造青春之中华的历史责任。字里行间为我们如何奋斗指明了方向。百余年后,习近平总书记在与知识分子、劳动模范和青年代表座谈时强调,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要一代又一代有志青年持续奋斗。只有奋斗过、拼搏过、奉献过,才能真正实现青春的价值,书写人生的精彩、攀登人生的高峰。

长期以来,集团广大青年积极响应党的号召,大力弘扬“五四”精神,在后勤服务第一线、在品质管控最前沿、在高质量发展的大平台上,谱写了一曲曲荡气回肠的青春赞歌。青年兴则事业兴,青年强则集团强。2021年是集团“十四五”规划的开局之年,也是集团“基础工作加强年”。广大青年要紧紧围绕集团发展大局,牢记使命、不负重托,脚踏实地、拼搏进取。下面我对集团广大青年提出几点要求:

一、坚定信念、立志向青年同志要树立远大的志向,并把志向转化为工作的动力,在生活和工作中始终保持积极进取的心态,朝着“努力把苏大教服集团建设成为具有教育属性、学习型组织特征、具有创新能力和可持续发展的国际化现代服务型企业”的目标,全身心投入到集团发展的实践中去。要将个人奋斗融入到集团发展的大潮中,做教育后勤改革的探索者、推动者、领跑者,做现代后勤(FM)的推广者,在推动集团高质量发展的进程中实现人生价值,以拼搏和奋斗交出一张优异的答卷。

二、增长知识、勤学习。“非学无以广才,非志无以成学。”学习是贯穿每个人一生的主题,青年员工要养成学习的习惯,做学习的有心人,善于学习新经济、新模式、新业态等新知识,跟上时代发展的步伐。要充分运用团中央“青年大学习”平台、集团每年“读两本书”活动、集团学习“云平台”、团委组织的推荐书活动等,增长知识才干。在集团“两师三证”工程建设中,在孜孜不倦的学习和实践中,掌握打开未来之门的“金钥匙”。坚持以知促行、以行求知,把推进工作和研究问题结合起来,把握问题的本质和规律,努力把学习的理论成果转化为推动工作的科学举措。FM在我们国家的实践才刚刚开始,在现代后勤建设中缺少大量的人才,青年同志要通过学习和实践,成长为国家和社会急需的FM专业人才。

三、不畏艰难、重实干。习近平总书记指出:“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”要大力弘扬实干精神,并不是将实干挂在嘴边、作为口号,而是要化成抓铁有痕、踏石留印的实际行动。作为青年人,要具备想干事的激情、能干事的担当、干成事的追求,勇做后勤事业的突击队、排头兵。在项目一线的,就要认真服务好每一个客户,以项目创优为动力,把每一个项目办成精品,不断提高服务质量和服务效率。在职能部门,就要发扬开拓创新精神,积极为领导当好参谋助手,为业务部门做好统筹服务。要加强青年QC小组建设,通过在岗位上的钻研实践,解决实际问题。要正确认识和看待在个人理想实现进程中遇到的挫折和困难,不畏艰难,始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健和勇毅。

四、开拓思维、勇创新。青年既要学习先辈,又不能墨守成规;既要借鉴别人,又不能照搬照抄。要努力做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,布置工作有新思路,解决问题有新办法。通过创新转型这个途径,探索新规律、找到新举措、解决新问题,增强青年干部和储备干部队伍的工作处理能力。集团高度重视创新转型工作,成立了“集团创新发展中心”,将科技和信息与服务的各个领域紧密结合,成为驱动集团发展的主要动力之一。未来,在强化“四化建设”过程中,青年员工要找准自身优势与定位,提高在工作中的计划能力、预见能力和决策能力。

五、不忘初心、守底线。青年员工要增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,常怀律己之心,在自己的岗位上踏实工作。做到“自重、自省、自警、自励”,保持“慎初、慎微、慎独、慎权”,仰不愧于天、俯不怍于人。要锤炼高尚品格,明大德、守公德、严私德,坚持“诚信、务实、和谐、致远”的价值观,更要自觉做弘扬社会主义核心价值观的有心人。

       百年浪潮中的你我他,如初春、如朝日、如百卉,以青春之名日夜兼程勇立潮头、

勇挑重担、勇往直前,为我们苏大教服集团所追求的现代后勤事业建功立业。为集团

成为现代后勤领域的民族品牌而努力奋斗!