——习近平
2020年，新冠疫情席卷中华大地。2022年，疫情再一次打破春节的热闹繁华。面对疫情，有这样一大批青年人奋勇向前，走在防疫的第一线，切实做好疫情供餐保障工作。
值此五四青年节之际，传承百年五四精神，围绕如何成为一名有为的进步青年，如何成长为项目的“顶梁柱”，2022年4月29日下午2点，科桥餐饮举办五四青年骨干线上视频座谈会。苏大教服集团董事长、总裁韦曙和，集团副总裁兼科桥餐饮总经理王丽晓，集团副总裁兼团委书记许磊，科桥餐饮领导班子及各区域经理及70余位青年骨干参加座谈。座谈会由公司团委书记李曼主持。
座谈会上，青年同志们就各自的岗位工作、经验方法、思想感悟等进行了交流互动。优秀青年代表周远芬、周仁森、管理、王鑫、秦茜茜等人都提到了不断学习、保持上进对青年人成长的重要性。马壮、王吉雨、邹天力、杨文霞等人表示做好项目管理不仅要有不怕苦不怕累的奋斗精神，更要勇于担当、迎难而上，具备一定的创新精神。青年代表们踊跃发言，十分活跃。
（谢谢你，周建苓！）
上海项目优秀青年代表周建苓介绍了她在项目的防疫保障工作。她说道，封闭在学校的这段时间，每个人身体和心灵都承受着巨大的压力。如果你问我，有没有想过放弃，我每天都想着放弃。但是当我看到脚肿阿姨坚持做包子；保管员验收食材导致密接还心系食堂；早点组长委托孕妇照看两个孩子，坚持早上2点到岗准备早点，晚上9点等着最后一笼包子做好下班……每个人都在为这场没有硝烟的战争战斗着，我作为新时代新青年，有什么理由放弃。
接着，青年骨干的指导老师——区域经理们逐个点评了青年员工们的工作表现，言语里都是骄傲和自豪。感谢他们的付出和努力以及给团队带来的青年力量。
集团副总裁、科桥餐饮总经理王丽晓表示，听了大家的分享十分感动，深深地为青年骨干们的进步而自豪。你们充分展现了科桥人的服从大局、不畏艰难、朝气蓬勃。她叮嘱青年们，要坚定信念，坚持理想目标，同时也要将安全放在第一位，保护好自己也守护师生安全。
集团副总裁、团委书记许磊分享了自己从2002年毕业入职至今的心路历程。他强调，青年人要做到自我管理、关注同事和关注绩效。要在磨难和逆境中不断成长。
最后，集团董事长、总裁韦曙和做总结讲话。他指出，青年同志们的经历值得骄傲、催人奋进。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。青年强则企业强，希望青年骨干们明确自己的职业发展规划，坚定且坚强。自古英雄出少年，未来的你们个个都是英雄！
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