01「 科桥餐饮常务副总经理陈昌静先生勉励 」

会议伊始，公司常务副总经理陈昌静为青年员工做成长勉励。陈总送给青年员工三个词，奋斗，坚持，追求，鼓励青年员工要常保持一颗奋斗的心，奋斗是一个漫长而艰难的过程，需要坚定信念，持之以恒，以积极的心态追求更远大的理想。

02「青年员工代表分享发言 」

座谈会上，青年同志们就各自的岗位工作、经验方法、思想感悟等进行了交流分享。有员工讲述工作历程，回顾入职以来的遇到的艰难险阻；有员工对标工作中的前辈，表达了自己有责任、敢担当的工作态度。有员工立足本职工作，矢志为师生提供优质服务；有员工深入探索工作本质，追寻有温度、有意义的工作初心；有员工针对自身职业规划，向大家展现远大的理想抱负。

03「 管理骨干成长经验分享 」

张佳卿结合自己的实际工作和感悟为青年员工们传授经验。他总结了两点，一是保持旺盛的好奇心，这样就能够在日复一日的枯燥生活中发现一些有趣的点，而不是陷入无脑重复的循环中，从而能更加了解自己的工作，知其然知其所以然。二是养成良好的学习习惯，坚持以学促干，在工作中发挥重要做用。“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的”，每一位青年员工都是企业发展的不竭动力和希望。

陈杭作为曾经的“外行人”，他从一线的每一个岗位做起，到每一个管理环节都烂熟于心，长时间的一线工作为他打下了坚实的管理基础。在公司需要的时候，主动申请外派到省外新项目，面对筹备压力以及文化制度差异等困难，他不断学习琢磨，最终克服困难。他用自己工作以来的心路历程向青年员工们表示，青年员工们要勇于走出自己的舒适圈，主动适应新的环境，向未来迈出步伐。

04「 集团董事长、总裁韦曙和先生致辞 」

韦董认真听取青年员工代表的工作心得和感悟，充分肯定了青年员工们充满干劲的工作状态和拼搏的精神，鼓励青年员工要勤奋学习、努力工作、加强思考、勇于创新。“学而不思则罔，思而不学则殆”，青年员工应该抓住机会，把学习作为终身的使命，积极探索行业标准化以及经营管理的本质；深入研究四化建设和四大管控。写你所做，做你所写，随着企业的发展，一定会取得进步。

05「 集团副总裁兼科桥餐饮总经理王丽晓女士总结讲话 」

会议最后，王总作总结讲话，她对青年员工们提出了殷切的希望，她表示青年员工们要有理想、有目标，志存高远，对任何岗位工作保持热爱；要有行动、有奋斗，通过磨练成长自己；要有责任 、有担当，秉持着实干的精神、积极的心态去解决困难。她还强调，青春是用来奋斗的，青年员工们要充分发挥自己的主观能动性，坚持”品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企“四大战略方针，实现企业高质量发展。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不抱怨不推卸，将自己打造为有胸怀、有格局的青年人。

青年员工们纷纷表示，接下来一定会以自己的实际行动深刻诠释新时代青年的精神面貌，在工作中时刻保持着壮志凌云的理想和目标，努力奋斗，永不言败，勇往直前，为企业高质量发展奉献自己的青春与力量！