为助力新进骨干员工全面、系统了解公司，快速实现角色转变，增加集体荣誉感与归属感，公司于8月21日举行了为期3天的新进骨干集训。公司领导班子，扬州大学、桂林旅游学院等高校毕业生近40人参加。此次会议采取线上结合线下的方式进行。
会议开始，邀请了集团董事长、总裁韦曙和为新员工做开班动员。韦董给大家讲述了集团的发展历程和服务类型，告诫学员要做一行、爱一行。鼓励大家跟随集团愿景，向榜样学习，努力提升自身技能，勇于接受挑战，树立终身学习的良好习惯。
集团副总裁、公司总经理王丽晓也对大家寄予了期望，希望大家有目标，要立志，能坚持，不断学习。之后，王总给学员做了公司以及企业文化的介绍，加深了大家对公司的了解。
公司其他各级讲师分别从团餐项目分布及特点、食品安全、服务礼仪规范、人事行政制度等方面为新员工授课，开启了他们职业生涯的道路。
三位优秀项目经理给大家做了餐饮人成长分享。各位前辈们所在项目不同，经历也不同，但是总结出来的成功心得都是一样的，要多学习，多了解；多做事，求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得，简单的话语拨开了大家心中的迷雾，为其指明了方向。
在结束了理论培训后，组织了新员工到项目现场参观，更加直观地了解到项目的作业流程和规范。除此之外，还组织了破冰活动、读书分享会、安全知识竞赛和模拟桌餐，学习的同时，增强了彼此之间的团队协作能力。
为期三天的培训活动，让新员工们对公司文化和团餐管理有了较为全面的认识。公司领导为大家颁发了结业证书，同时也希望各位新员工认识自我、从零做起，不断超越。
培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训对自己的成长大有裨益。相信各位学员能够不辜负公司领导的期望，搏出属于自己的天地。未来，科桥餐饮也将持续组织高质量培训，为公司的发展培养更多优质人才。
1933536008
0512-67167562