忆五四峥嵘岁月，请长缨不负青春。4月28日，科桥餐饮召开“以奋斗谱写新时代最强音”五四青年骨干座谈会。苏大教服集团董事长、总裁韦曙和，苏大教服集团副总裁、科桥餐饮总经理王丽晓、科桥餐饮公司领导班子等出席座谈会，公司青年员工40余人参加活动，会议通过“线上+线下”的方式开展。
01「 青年员工主题交流 」
座谈会上，青年员工代表齐聚一堂，畅谈青春理想，共话青春使命。他们结合各自的岗位工作谈感悟、谈经验、谈未来。有青年代表从高标准、严要求的工作中突破自我、得到成长，用吃苦耐劳的精神为奋斗征程铺上鲜明的底色；有青年代表致力于调研顾客反馈而不断提升菜品及服务质量，用精益求精的态度为奋斗征程渲染昂扬的旋律；有青年代表通过多个项目的历练，将自己培养为业务多面手，用锐意进取的干劲为奋斗征程展现铿锵的姿态。
02「 管理骨干成长经验分享 」
会上，高昌威、曹强、支强、周建孟四位优秀的“前辈”结合自己的成长经历和感悟，为青年员工传授经验，分享在不同岗位上的经历。面对不同环境和压力，总结工作方法、提升岗位技能。他们用实际行动告诉青年员工们要勇于突破自我，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、促成长。
03「 资深经理职业指导」
卜峰经理从持续学习、能力培养、沟通纽带、执行能力四个方向对年轻人做了细致入微的指导，为青年员工指明了方向。
陶江华经理告诫青年员工要有勇气、有担当，抓大局、善合作，先做人、再做事。
陈昌静总对青年员工提出要求，他指出，大家要带着思考学习、明白岗位责任与风险、同时注重提升工作效率。在实践中历练，增长经验才干，练就过硬本领，追求更远大的理想抱负。
王丽晓总对青年员工提出殷切的希望，一是青年员工要有理想、有目标，找准榜样定位，做一个业务精湛、为人谦和，充满热情的人；二是要勤学习、会复盘，不断提升自己，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。同时把握良好机遇，志存高远、脚踏实地，在各自岗位上发出青年声音、展现青年作为，为公司高质量发展贡献青春力量。
韦曙和董事长认真听取了青年员工代表的工作心得和感悟，他表示餐饮行业是民生行业，科桥餐饮更是值得信赖和选择的企业。同时鼓励青年员工从管理、技术两个方向着力，两者结合、融会贯通，紧跟企业发展的步伐，一定会有所收获。
时代在变，青春在变。可青春之奋斗，青春之理想，青春之力量却从未改变。作为新时代新青年，要坚定信念，不忘初心，做后勤发展的奋斗者；要精进业务知识，提高自身水平，做后勤事业的探索者；要敢为人先、勇担重任，以“我辈岂是蓬蒿人”的豪情壮志，走好新时代后勤“赶考路”。
1933536008
0512-67167562