为帮助新进员工更深融入公司文化氛围和发展格局，快速适应工作岗位，提高职业化水平和综合素质。8月15日至17日，科桥餐饮举办新进员工培训，四十余名新进骨干参加此次培训。

开班仪式上，集团副总裁、公司总经理王丽晓对大家的到来表示热烈地欢迎，同时也殷切的提出四点希望：一是满怀理想，爱岗敬业；二是适应环境，融入团队；三是加强学习，善于总结；四是多学习、多沟通、多请教。

王总鼓励大家拿出“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神，在科桥这个“大舞台”上静得下心、弯得下腰、干得了事，在关键岗位上勇挑重担，为公司持续发展贡献力量。

培训后，学员们来到公司示范项目参观，让新员工们更加直观地了解到项目的作业流程和规范。除此之外，还组织了破冰活动、读书分享会、安全知识竞赛和模拟桌餐，通过这些活动，使其建立了团队信任，增强了协作能力。