2025年2月14日下午，科桥餐饮2024年总结表彰暨2025年工作动员大会隆重召开。苏大教服集团领导、科桥餐饮领导班子、各项目管理人员、获奖代表等300余人通过“线上+线下”的形式参加此次会议。

会议开始，参会人员共同观看了2024年度视频，回顾过去一年的奋斗历程。

会上对2024年度表现突出的先进集体和先进个人进行表彰，以激励全体职工勇毅前行，汲取奋进力量，争做先进榜样，为公司高质量发展添砖加瓦。

“优秀安全员”获奖代表华震、“管理之星”获奖代表陆鸿绍、“开拓创业奖”获奖代表庄春生、“十佳星级项目”获奖代表茆溪依次进行分享交流。

大家满怀热忱，纷纷表示将以昂扬的斗志、务实的作风，在新的一年里高效履职尽责，勇挑重担、积极作为，力求在各自岗位上发光发热，为公司的发展贡献力量。

公司总经理杨桂祥围绕财务、市场、内部管理、队伍及文化等多个关键领域做全面动员部署。杨总深入且细致地阐述了公司 2025 年工作要点中的战略目标，并对实现目标的具体措施进行详细解读，为公司全年工作的开展指明了方向，明晰了路径。

随后，公司职能部门负责人对各项目开学准备工作提出具体要求，确保各项工作顺利有序开展。

吕磊宣读《安全责任书》

曹伟宣誓《廉洁承诺书》

公司各区域、各项目签订安全责任书、廉洁承诺书。

苏大教服集团副总裁、科桥餐饮董事长王丽晓作总结讲话。王总表示，过去一年，在激烈的市场竞争中，全体员工上下一心，迎难而上，取得了喜人的成绩。品牌建设取得突出成绩，凭借优质服务获得了广泛认可；在各级检查中，专业化水平得到高度评价；在苏州、兰州、天津、淮安等地，打造了多个示范食堂，成为当地标杆；公司的文化建设、员工精神得到多方赞誉。

对2025年的工作，她强调，第一，紧抓安全不放松，提升员工安全意识和安全规范，确保安全标准落地；第二，注重菜品和服务，关注客户体验，提升核心竞争力；第三，加强成本核算，提升数字化运营能力，提高经济效益；第四，进一步开拓市场，及时调整市场策略，维护客户群体和市场领域；第五，高效整合资源，优化公司运行机制，充分发挥组织效能。

同时对管理骨干提出三点希望，一是脚踏实地，深入一线，发现和解决关键问题；二是平衡好坚守与创新的关系，既要坚守核心价值观，守护品牌信誉，又要勇于尝试新事物，探索新模式；三是继续发扬以团结、拼搏、奋斗为本的精神，为公司发展注入动力。

苏大教服集团党委书记、集团副总裁陈爱萍女士到会并作了重要讲话，陈书记首先预祝科桥餐饮在集团董事会、公司领导班子的带领下，取得好成绩。她提出，全体员工要团结拼搏，在产品和创新上动脑筋，提升核心竞争力，筑牢消防和食品安全底线，圆满完成2025年的目标任务。

科桥人以恪尽职守的执着践行使命，凭借知难而进的果敢砥砺奋进。2025年，宏伟愿景已然勾勒，崭新旅程再次启程。我们将锚定目标，坚毅前行，打造卓越的行业典范。