苏州工业园区科桥餐饮服务有限公司

奋斗之你我丨科桥餐饮举办2020年青年员工座谈会

发布日期：2020-05-07 发布者：科桥餐饮办公室

广大青年既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。广大青年应该在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

——习近平

2020年新春伊始，一场新冠肺炎疫情，席卷中华大地，在此危急时刻，一大批青年人毅然走上抗击疫情的第一线。这些90后的年轻人用他们的行动向广大人民群众证明，新时代的广大青年是好样的，是堪当大任的。值此五四青年节之际，传承百年五四精神，围绕如何成为一名有为的进步青年，成为新时代的堪当大任者。科桥餐饮公司举办了2020年“五四青年节”新进骨干座谈会，科桥餐饮公司总经理王丽晓、苏大教服集团首席文化官毛波杰、公司常务副总经理陈昌静、副总经理钱正苏、公司各区域经理与20位新进青年骨干参加了此次活动。座谈会由科桥餐饮公司李曼主持。

座谈会上各青年骨干就各自的岗位工作、经验方法、思想感悟等方面与领导同事们进行了相互交流。他们来自不同的项目，但是管理工作大致相通，大家相互交流，分享经验，充分彰显了“实践出真知”这句话。同时，与会领导们有扎实的理论基础，丰富的实践经验，为大家排疑解惑。

各区域经理都是新进青年员工岗位上的上级领导，对他们的工作表现进行了一一评价，帮助青年员工找准位置，完善提升。有肯定，有鼓励，有期望。区域经理吕磊说道，公司近几年人才类别有所扩大，不同以往比较单一，这说明公司发展越来越好，希望新进的年轻骨干为科桥大家庭带来新鲜血液，助力科桥走的更远，发展的更强。

为进一步鼓舞激励新进骨干奋发向上不断进步的心，公司常务副总经理陈昌静结合自身经验，向与会的青年骨干代表分享了自己不断进步的秘诀。陈总说道，逆境才是最能让人进步的，人生难免遇到挫折，要用平常心去对待它，想办法战胜它，这样我们才能进步。其次，要有强大的学习能力，并且要愿意去学习，不断充电才能进步。

此次座谈会很荣幸能够邀请到苏大教服集团首席文化官、《教育后勤参考》编辑部执行主编毛波杰参加，会中毛总表示，做好餐饮一要对餐饮有热情；二是要用心去做，积极探索，善于思考。毛总建议青年骨干以服务行业的四个境界为目标，不仅仅要做到基本的服务、满意的服务、超值的服务，更重要的是做到令人难忘的服务。会后毛总还给青年骨干们赠送了自己的作品《青年后勤说》。

（青年骨干们请毛总在《青年后勤说》上签名）

公司总经理王丽晓作总结讲话，她用“满怀羡慕，满怀敬意，满怀感激”三个词表达她对于青年骨干们工作的肯定。王总强调要成为一个有进步的青年人，第一要做一个有热情有责任心的人；第二要做一个有追求的人；第三要做一个胸怀宽广的人；第四要做一个有操守的德才兼备的人。最后王总祝愿大家与集团、公司一起不断进步成长，做一个有担当的能堪当大任的有为进步青年。

青年员工们纷纷表示，平时都是严肃的工作状态，难得有机会可以跟领导前辈们这么轻松的交流，此次座谈会让我更加坚定未来的步伐，青春正当时，要更加努力奋斗。

为加强不同项目青年员工之间的交流，午餐结束后，稍作休息，在工作人员的带领下，青年员工们来到阳澄湖边，开展环湖骑行活动。见惯了苏州小桥流水的柔情，来到这里感受下她的磅礴之美，顿时让那人心旷神怡，身心舒畅。

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