2016年，行政管理专业的梁兵兵毕业于苏州大学。毕业后，他进入了科桥餐饮，如期踏上了对口的工作岗位。截至2019年9月，梁兵兵已经在综合部干了3年半的行政工作，合同管理、文案报告对他来说信手拈来，作为一名成熟的行政工作者，梁兵兵获得领导同事的一致好评。

2016年、2017年度优秀宣传工作者；2018年度星级员工“管理之星”；2019年“青年示范岗”……梁兵兵在工作岗位上的优异表现，得到了公司及同事的高度认可。

人最难的就是主动走出舒适圈，去迎接新的挑战。而这次，梁兵兵却做足了准备，走到项目上。

本以为这就是一场普通的实战历练，却不料这是一场难度升级的攻坚战。疫情的爆发是意料之外的，其蔓延速度之快尤其给餐饮项目的防控提出了更高的标准和要求。而这对于本身经验就不足的梁兵兵来说更是难上加难。但是梁兵兵却表现出惊人的沉着冷静。

工作人员的口罩佩戴培训、餐具消毒培训、每天两次的体温测量和记录、各个工作空间的定时消毒等等一系列疫情防控措施都被有条不紊地安排到位。“疫情那么严重，人心惶惶的，我作为管理者更不能自乱阵脚，这个时候我必须冷静下来，安抚大家，当一切都按计划有序的进行的时候，大家自然就会安心下来。”梁兵兵回忆。时刻关注政府以及行业发布的最新通知，梁兵兵及时的总结当中的要求，制定防控方案。

当被问到为什么可以在初次独立管理项目就表现得如此优秀的时候，梁兵兵谦虚地说，“关键在于经验积累。我在做行政专员的时候，积累了很多项目管理知识，当我来到一线的时候，从帮厨到上灶，从保管员到安全员，每一个环节都是我亲自经历过的，这些经验积累下来，我对项目的每一个环节都是透彻了解的，对项目环节的足够熟悉帮助我对项目进行系统周到的管理。三年多的行政工作极大程度上开发了我对项目管理的敏感度，也为我如今的工作开展打下了基础。”

图文/李雪微

责任编辑/张晓雨